Funcionarización de todo el Personal Laboral.¡¡¡unete al queremos!!!

        

 

 Funcionarización  de todo el Personal Laboral 2 parte.

 

           Mediante el Decreto 149/2002, de 29 de agosto,  la Administración de la Comunidad de    las Condiciones Generales para llevar a cabo la Funcionarización del Personal Laboral del convenio colectivo.

Madrid, estableció

            Años más tarde, ORDEN 378/2007, de 8 de marzo, aprueba las Bases Generales para llevar a cabo dicho proceso de Funcionarización.

            Tras funcionarizar  2  o 3 categorías laborales  del convenio colectivo, el resto del personal  que representa el 99%  del colectivo, dejaron el proceso sin acabar.

 

 

  

·         Defendemos una figura única de Empleado Público.

·         Para ello,  seguimos reivindicando  la Funcionarización de todo el Personal Laboral.

·         Defendemos la unificación de los tipos de personal que presta servicios en la Comunidad de Madrid.

·         La Promoción y la Carrera Administrativa a través de una Formación que motive, a los trabajadores mediante  el progreso y ascenso profesional.

·         En CGT creemos que  la mejor forma de conseguirlo es  a través de la Funcionarización del Personal Laboral.

·         Sin pérdida de nivel adquisitivo ni antigüedad en la Administración.

·         El establecimiento un Complemento Específico que reconozca y remunere la dificultad y la responsabilidad de los Puestos de Trabajo, acorde  con las funciones reales que se llevan a cabo en los Centros Educativos.