CGT denuncia públicamente que se está produciendo un aumento de
situaciones de “mal trato laboral”
en los centros de trabajo de la Consejería de Educación e Investigación,
materializado en conductas susceptibles de acoso en el ámbito laboral.
También hemos observado que los encargados de
velar por nuestra seguridad en el trabajo, que son los Equipos Directivos de
los Centros, Inspección Educativa y
Áreas Territoriales, en lugar de
colaborar a deshacer el mal clima laboral, hacen de la supuesta víctima el
culpable dando la vuelta la tortilla,
mediante la incoación de faltas disciplinarias.
Ante
esta situación, aconsejamos a todas las compañeras y compañeros que se provean
de todos los medios de prueba disponible: (audioviosales, whatsApp e-mail,
grabaciones), así como de los daños
producidos en su salud (informes
médicos, psicológicos y psiquiátricos etc), a su alcance con fin de demostrar la existencia de esta lacra
silenciosa y silenciada que se viene produciendo en los Centros de Trabajo.
Ver Protocolo de adhesión frente a la violencia y el acoso en el trabajo
Ver Protocolo de adhesión frente a la violencia y el acoso en el trabajo
