domingo, 28 de julio de 2013

Concentración 30J a las 20 horas en la Puerta del Sol contra la impunidad

El próximo martes 30 de julio distintas organizaciones, entre ellas CGT, convocan una concentración a las 20 horas en la Puerta del Sol de Madrid contra la cultura de la corrupción que campa a sus anchas a todos los niveles del Estado y la posibilidad de que se declare nulo en caso Barcenas cómo ya ocurrió con el caso Naseiro, mientras nos quitan nuestros derechos y arrasan los servicios públicos.


viernes, 26 de julio de 2013

Ayudas denegadas al Personal de Administración y Servicios en centros docentes públicos

Relación de ayudas denegadas en cumplimiento del artículo 21.7 de la Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013.




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martes, 23 de julio de 2013

29 de julio: CGT convoca Jornada de movilización estatal contra la reforma de las pensiones

La CGT seguirá defendiendo en las calles el derecho a una pensión digna.
Concentración en la Puerta del Sol a las 20.00 horas, en la que manifestaremos públicamente nuestra oposición frente a este nuevo ataque.

Como no tenían bastante con que el Gobierno anterior alargara la edad de jubilación hasta los 67 años, otra vez más nos encontramos con que el Gobierno, en este caso del PP, se lanza a por nuestras pensiones alegando la insostenibilidad del sistema según el informe de unos “expertos miserables” nombrados a dedo para tal fin.  E...

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TODOS CON LOS JARDINEROS DE VILLAVICIOSA

DÍA 24 DE JULIO A LAS 9,3O HS. EN LA PLAZA DE LA CONSTITUCIÓN, FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODÓN.
Pretenden privatizar todo el servicio de mantenimiento de Parques y Jardines del municipio cediéndolo a una empresa privada y poniendo en peligro muchos puestos de trabajo, hasta ahora dignos, para sustituirlos por otros malpagados y de baja profesionalidad que dependan de la nueva empresa.

"Acuerdo Salud Laboral" en la Comunidad de Madrid


Parece ser que el presente  mes de julio ha sido fructífero para los  Agentes Sociales CEIM y el Presidente de la Comunidad de Madrid. Pues, durante el dicho mes, ha tenido lugar la firma de los sucesivos acuerdos  del IV  Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.

¿De qué Salud Laboral se habla en la Comunidad de Madrid, cuando los Empleados Públicos de dicha Comunidad, con el aval de la Representación Social. Por no tener no tenemos  ni Comité de Salud Laboral en el seno de los  respectivos comités de empresa.?

¡ Las cúpulas siguen firmando acuerdos con nocturnidad y sin "velas", mientras que  a los de abajo no nos llegan ni los apósitos..!

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lunes, 22 de julio de 2013

Hunden el ferrocarril. Solo CGT se moviliza

El pasado día 29 de junio muchos trabajadores ‐y no solo afiliados‐, pertenecientes a empresas que componen el abanico del Sector Ferroviario nos manifestamos en pleno centro de Madrid para expresar nuestro rechazo a las agresiones que se están produciendo en este sector y que pretenden reducirlo a su mínima expresión.     Leer más....

miércoles, 17 de julio de 2013

Se modifica la composición del Tribunal de consolidación auxiliar de Obras y Servicios

Tribunal proceso selectivo

 Resolución de 5 de julio de 2013, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la composición del Tribunal Calificador del proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Auxiliar de Obras y Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área C)

Ver PDF (BOCM-20130717-4 -1 págs -80 Kbs) >

martes, 16 de julio de 2013

Nombramiento de Miguel Ángel López González


Real Decreto 545/2013, de 12 de julio, por el que se nombra Presidente de la Agencia Estatal de Meteorología a don Miguel Ángel López González.

PDF (BOE-A-2013-7729 - 1 pág. - 131 KB)
 
 

Cese del Director General de la Función Pública

 Decreto 58/2013, de 11 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que cesa don Miguel Ángel López González como Director General de Función Pública

Ver PDF (BOCM-20130712-1 -1 págs -75 Kbs) >

lunes, 15 de julio de 2013

ALGO SOBRE WERT

EL CAPITÁN VALOR
Nuestro Ministro de Educación, Cultura y Deporte.

Porque esa es la traducción exacta del germánico apellido Wert (valor) Muy poca información hay disponible sobre esta familia, aunque sí sabemos que siempre ha pertenecido a la alta burguesía, incluso desde los inicios de esta clase. El primer Wert del que tenemos noticia fue un profesor de Teología en tierras austriacas allá por el siglo XIII. Poco después, el apellido se había extendido por Alemania, Bélgica, Holanda y Luxemburgo.
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miércoles, 10 de julio de 2013

God help us!



Trascurrido un año sin acuerdo de Convenio, a partir de ahora  y hasta el 1 de octubre de 2013, nuestra vida laboral se regirá por los Contenidos de la Resolución de Función Pública abajo indicada, el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto del Empleado Público.

Régimen transitorio convenio colectivo
– Resolución de 9 de julio de 2013, de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el régimen transitorio aplicable a las relaciones laborales como consecuencia de la finalización del plazo fijado en la disposición transitoria cuarta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
Ver resolución aquí....

Para consultar el Estatuto de Empleado Público.
Pincha aquí

Acceso al Estatuto de los Trabajadores

martes, 9 de julio de 2013

La CGT ante el acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos


La CGT ante el acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos

Un brindis al sol, un viaje a ninguna parte, para desmovilizar. El Acuerdo sobre Ultraactividad de los Convenios Colectivos del 23 de Mayo 2013, suscrito por CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT, a través de la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014 (II AENC) es un viaje a ninguna part...   
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jueves, 4 de julio de 2013

El Informe Cora y los Empleados Públicos.

De las Medidas de Empleo Público contenidas en el Informe Cora, se desprende la intencionalidad del Gobierno de reducir el número de Empleados Públicos, modificar normativa y cambiar de manera sustancial las condiciones de trabajo.


Para leer el informe resumido. Pincha aquí

miércoles, 3 de julio de 2013

lunes, 1 de julio de 2013