viernes, 27 de noviembre de 2015

Resultados Elecciones Sindicales 2015

La  Sección Sindical   de Educación, Juventud y Deporte  de la Confederación General del Trabajo,  queremos agradecer    a nuestros afiliados y simpatizantes la confianza depositada en  nosotros en estas  Elecciones Sindicales.

Una confianza basada en nuestro Proyecto de Futuro  como Empleados Públicos, y materializado en el Programa Sindical, que dentro de nuestras modestas posibilidades venimos repartiendo.

Dificultades sí,  pero con grandes dosis de entusiasmo porque creemos en lo que elaboramos y difundimos.

Por último deciros  que este Programa no se agota con estas elecciones, sino que será nuestro hilo conductor de reivindicación como Empleados  Públicos.

                                                           

jueves, 26 de noviembre de 2015

Elecciones sindicales para el Personal de Administración y Servicios 2015.

Resultados Electorales 2015 en la Consejería de Educación, cultura y Deportes.

 Personal Laboral

Comité de Empresa de Escuelas Infantiles
CCOO
12
UGT
4
CSIT
4
CSIF
1
CGT
2
Comité de Empresa de Servicios Centrales
CCOO
9
UGT 
4
CSIT
6
CSIF
1
CGT
1
Comité de Empresa de Centros Docentes
CCOO
14
UGT 
6
CSIF
2
CSIT
3
CGT
4

sábado, 21 de noviembre de 2015

ELECCIONES SINDICALES 2015 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES.

CGT INFORMA
 
Ante la falta de información sobre el proceso de elecciones de órganos de representación del personal Laboral en Centros Educativos Públicos de la Consejería de Educación; Juventud y Deportes, tenemos que informar de lo siguiente: 
     Como sabéis,  El 25 de noviembre de 2015 tendrá lugar la jornada de votación a los órganos de representación para el Comité de Empresa, de los empleados públicos de la Consejería de Educación, Juventud  y Deporte.
     En esta  ocasión, de un Comité de Empresa común y único que teníamos constituido, ahora han decidido dividirlo parcialmente en 3 Comités de Empresa, que se denominan:          Leer todo aquí
 
 

jueves, 19 de noviembre de 2015

CGT INFORMA CONCURSO DE TRASLADOS


CGT COMUNIDAD DE MADRID
 
Ante los rumores que circula por los diferentes centros que la CGT no quiere reivindicar el concurso de traslados, tenemos que decir lo siguiente:  

PRIMERO. La CGT no lleva en su Programa Electoral la propuesta del concurso de traslados, ni va a defender, solicitar, promover o negociar dicho concurso en esta coyuntura  de temporalidad extrema.

SEGUNDO. La CGT entiende que promover el concurso de traslados, implicaría  el cese de las personas que tendrían el contrato vinculados a concurso de traslados.

TERCERO. La  CGT tiene como prioridad única y exclusiva en estos momentos de incertidumbre la fijeza en el empleo. Hasta que no se adjudiquen los destinos de las plazas de consolidación, y se consolide al Personal Laboral contratado, la confederación General del Trabajo CGT no promoverá ni reivindicará un concurso de traslados abierto, continuo y permanente en el tiempo.

TRIOLOGIA DE LA CGT PARA EL EMPLEO

 
Estas son nuestras prioridades:

 
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
CONSOLIDACIÓN (TRANSFORMACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO) 
FUNCIONARIZACIÓN DE TODO EL PERSONAL LABORAL 
    VER TODO EL PROGRAMA ELECTORAL AQUÍ
 

miércoles, 18 de noviembre de 2015

Instrucciones, horarios y permisos para ejercer el derecho al voto para los Centros Públicos Educativos

Elecciones sindicales para el Personal de Administración y Servicios 2015.

Se publica nota informativa con Instrucciones para los Centros Públicos Educativos dependientes de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid sobre criterios de actuación en el proceso de elecciones a miembros de Junta de Personal y a Comités de Empresa.


INSTRUCCIONES PARA LOS CENTROS PÚBLICOS EDUCATIVOS

Nota informativa

Instrucciones para los Centros Públicos Educativos dependientes de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid sobre criterios de actuación en el proceso de elecciones a miembros de Junta de Personal y a Comités de Empresa.

Fecha de publicación: 18 de noviembre de 2015.
Descargar PDF (176 Kb)

 

martes, 17 de noviembre de 2015

Publicación definitiva de las candidaturas (elecciones sindicales 2015)


De conformidad con lo acordado en la reunión de las Mesas Electorales Centrales de los Comités de Empresa de Escuelas Infantiles y de Centros Docentes, en su reunión de 17 de noviembre de 2015, se ha acordado la proclamación definitiva de las candidaturas del Personal laboral de Administraciones Públicas de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes, correspondiente al Proceso Electoral que se celebrara el 25 de noviembre de 2015

Ver aquí las Candidaturas de los sindicatos

“Temporales Permanentes”

                 CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO


La Temporalidad    Permanente  que los Empleados Públicos venimos sufriendo desde hace décadas, tiene su origen en los “Acuerdos de “Modernización de las Administraciones Pública”,  llevados a cabo en el año 1995, entre Administración y Sindicatos en la Mesa de Administración  Pública.
Mediante estos  Acuerdos, suspenden llevar a cabo   la tasa de reposición  del 100%,  de las vacantes producidas, a cambio del dinero para la Formación, liberaciones sindicales  y demás beneficios sindicales.
Renuncian por tanto  a la convocatoria  de la Oferta de Empleo Público Anual de dichas vacantes. Y, en consecuencia,  a la   ejecución de procesos selectivos de acuerdo con los  Principios de  Publicidad, Igualdad, Mérito y Capacidad.
Desde entonces, CGT ha reivindicado que el acceso al Empleo Público se lleve a cabo de acuerdo con los Principios anteriormente mencionados; defendiendo la fijeza en el empleo y la igualdad de oportunidades  en convocatorias públicas.
Sin más temporalidad que aquella que se derivase  año a año entre  una convocatoria y otra.................  Ver Propuesta consolidación aquí

lunes, 16 de noviembre de 2015

FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL


          De acuerdo con el art. 103, de la Constitución   actual y con la Sentencia del Tribunal Constitucional 99/1987, todos los puestos de la Administración Pública deben ser  desempeñados por funcionarios.
          Posteriormente,  la Ley  30/1984, de la Función Pública Estatal fue modificada para establecer que  con carácter general  los puestos de trabajo  de la Administración del Estado serían desempeñados por funcionarios  públicos;  considerando una excepción los realizados  por parte del personal laboral.
          En el ámbito de nuestra Comunidad, con el fin de medio cumplir el mandato  del Tribunal Constitucional, se publicó la Ley 5/1989,  en la que se establecieron  los criterios.......Ver toda la propuesta

sábado, 14 de noviembre de 2015




PUBLICACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATURAS
NOTA INFORMATIVA

De conformidad con lo acordado en la reunión de las Mesas Electorales Centrales de los Comités de Empresa de Escuelas Infantiles y de Centros Docentes, en su reunión de 13 de noviembre de 2015, se ha acordado la proclamación provisional de candidaturas y se ha procedido al envío para su publicación en los tablones de:
 - Consejería de Educación, Juventud y Deporte (Alcalá 30-32)
 - Dirección General de Recursos Humanos (Santa Hortensia 30)
 - Direcciones de Áreas Territoriales
 - Centros sede de Mesa Electoral Parcial

Fecha de publicación: 13 de noviembre de 2015

lunes, 2 de noviembre de 2015

Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012:

El Consejo de Gobierno, en la sesión celebrada el día 13 de octubre, acordó abonar al personal del sector público, una nueva retribución de carácter extraordinario, cuyo importe será el equivalente a 48 días o al 26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional del complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012.

Información Se publica una NOTA INFORMATIVA Abre en nueva ventana sobre quienes deben presentar Solicitud.

TRILOGIA DE LA CGT PARA ESTABILIZAR EL EMPLEO

Trilogía de la Confederación General del Trabajo para consolidar, estabilizar y dar fijeza en el empleo. La CGT tiene un proyecto de futuro que empieza por la:

ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
CONSOLIDACIÓN (TRANSFORMACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO) 
FUNCIONARIZACIÓN DE TODO EL PERSONAL LABORAL 


VER TODO EL PROGRAMA ELECTORAL AQUÍ

Seguridad Social:

Seguridad Social:Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Abre en nueva ventana

Estatuto Básico del Empleado Público:

Estatuto Básico del Empleado Público:Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Abre en nueva ventana

domingo, 1 de noviembre de 2015

EPA III Trimestre 2015

“El mercado laboral de la legislatura del PP… es un mercado de “todo a 100%”

Secretariado Permanente del Comité Confedral de la CGT
El PP, desde que llega al gobierno en diciembre del 2011, no solo pretende “recuperar la tasa de ganancia del capital”, sino que la recuperación económica, la nominal, la medida solo en décimas de crecimiento sobre el PIB, se hace sobre el robo de salarios, de puestos de trabajo y de prestaciones sociales.
La EPA del III Trimestre casi cierra el ciclo de la legislatura de este gobierno liberticida y, aún siendo una EPA “favorable”, en términos de espejismo de creación de empleo y reducción de parados y paradas (la gran afluencia de turistas en el trimestre, explica el tipo de empleo creado en términos cuantitativos y cualitativos), vuelve dotarnos de una excelente radiografía del dolor, del daño causado en la mayoría social trabajadora, por la acción política de austericidio de gobiernos y políticos corruptos e impunes a la justicia social.                              
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