jueves, 28 de diciembre de 2017

Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2018


Presidencia de la Comunidad 

Ley 12/2017, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2018 

viernes, 22 de diciembre de 2017

Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2018

                                                           Plan de formación
Resolución de 19 de diciembre de 2017, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2018 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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miércoles, 20 de diciembre de 2017

Acta del Comité de Empresa de Centros Docentes de la Consejería de Educación e Investigación del día 28 de noviembre de 2017

A las 10 horas del  día 28 de noviembre de 2017 en la sala de reuniones de la Consejería de Educación, C/  Santa Hortensia de Recursos Humanos se  reúne el Comité de Empresa para tratar los puntos del Orden del Día.

Ver acta aquí....

viernes, 15 de diciembre de 2017

"consolidación"

El proceso de "consolidación" al amparo de la Disposición Transitoria 4ª  

Ante el desasosiego e incertidumbre que  ha creado el listado  provisional de las plazas susceptibles de consolidación  al amparo  de la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico de Empleado Público, cuyo texto literal dice: 

Disposición transitoria cuarta. Consolidación de empleo temporal.

 1. Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005.

2. Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

3. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Los procesos selectivos se desarrollarán conforme a lo dispuesto en los apartados 1 y 3 del artículo 61 del presente Estatuto. 

CGT hace las siguientes aclaraciones: 

1. El  proceso está contemplado en la Exposición de Motivos de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017. 

2. El proceso se llevará a cabo mediante unas Bases Generales Específicas que serán negociadas en la Mesa General de Negociación Colectiva, con sede en la Dirección General de la Función Pública   de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, con la representación sindical de CC.OO, UGT y CSIT-UP. 

3. " Los procesos de consolidación de empleo  que se realicen deberán aprobarse y publicarse en el BOCM en los ejercicios 2017 a 2019",  la exposición de motivos de la Oferta dice: aprobarse y publicarse, sin poner fecha de llevarla a cabo. 

Ante lo cual, desde CGT, aun haciéndonos cargo de que os jugáis vuestro pan en ello, os invitamos a que paséis unas fiestas navideñas en paz y con sosiego, porque el examen de  Consolidación  no se va a celebrar a la vuelta  de las Navidades y tampoco conseguís nada útil con angustiaros.

CGT En defensa de lo Público sin dobles  verdades.

jueves, 14 de diciembre de 2017

DECRETO 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno
DECRETO 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en concordancia con el artículo 18 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, la aprobación de la Ley 6/2017, de 11 de mayo, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017, se configura como título habilitante para la publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
 

Aprobada la Oferta de Empleo Público más amplia de los últimos 16 años

CON 23.672 PLAZAS

El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de una Oferta de Empleo Público de 23.672 plazas, en lo que supone la oferta más amplia de los últimos 16 años, en línea con la política del Gobierno de Cristina Cifuentes de potenciar y mejorar los servicios públicos con el objetivo de mantener una asistencia de calidad para los ciudadanos de la Comunidad de Madrid.

Ver oferta aquí....

miércoles, 13 de diciembre de 2017

"Ultimas noticias sobre la oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid"

La Comunidad de Madrid aprueba la Oferta de Empleo Público de 2017, la más amplia de los últimos 16 años, con 23.672 plazas para los sectores de Sanidad, Educación y Administración y Servicios. La mayoría irán destinadas a reducir la interinidad y la temporalidad.

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CGT informa sobre las versiones diferentes de la Negociación Colectiva.

Ante las diferentes versiones de la Negociación Colectiva que  vienen dando las Organizaciones Sindicales (CC.OO, UGT y CSIT-UP) sentadas en la Mesa de Negociación Colectiva del Personal Laboral sujeto a convenio.

CGT quiere aclarar lo siguiente:

Mientras que los Acuerdos alcanzados en la Mesa General de la Función Pública no sean publicados de manera oficial en el Boletín Oficial de la Comunidad, carecen de validez  legal.

CGT espera que en los nuevos Acuerdos figure rescatar "el Acuerdo de Salud Laboral". Firmado, según ellos, no  se sabe los años y cuyo contenido, número de Delegados de Prevención y existencia de Comité de Salud Laboral, solamente los firmantes conocen.

 
CGT En defensa de lo Público sin dobles  verdades.