Jubilación Parcial con contrato de Relevo.

Os informamos que el nuevo convenio colectivo restringe  drásticamente la Jubilación Parcial del  Personal Laboral:

1. Porque establece peores condiciones  tanto para el relevista como para el jubilado parcial (el 50% de prestación de servicios para el relevista y 50% para el jubilado parcial).
2. Independiente de que el convenio se prorrogue, el derecho a la Jubilación Parcial finaliza el 31 de diciembre de 2020.
3. No incluye al personal interino, ante lo cual,   teniendo en cuenta  que el porcentaje de personal laboral fijo  es del 30% del colectivo del personal laboral,  tendrá una repercusión insignificante.
   

Ante ello, CGT ha defendido y seguirá defendiendo.

ü  Jubilación Parcial a los 61 años.

ü  Que se pueda acoger el personal interino.

ü  Con una  prestación de jornada de: 25%  para el jubilado parcial y 75% relevista.

ü  En el blog exponemos la normativa de la Seguridad Social.

Ver Disposición Transitoria Sexta del Convenio Colectivo

                    Ver normativa jubilación parcial...

Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, relativo al régimen retributivo en la situación de incapacidad temporal

ACUERDO de 2 de octubre de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, relativo al régimen retributivo en la situación de incapacidad temporal.   

El personal funcionario, estatutario y laboral incluido en el Régimen General de Seguridad Social tendrá derecho a percibir un complemento retributivo desde el primer día de incapacidad temporal que, sumado a la prestación de dicho régimen, alcance hasta el cien por cien de sus retribuciones fijas del mes de inicio de aquella.

Ver acuerdo...

Días de Asuntos Particulares en los Centros Docentes

                 ¡¡¡ más de una década de negociación para llegar a esto!!!

CGT se pregunta, ¿cómo es posible que los  mismos sindicatos que han firmado el Acuerdo Sectorial Docente hayan conseguido establecer los criterios, para que los docentes disfruten sus días de asuntos particulares sin ningún  problema y en cambio  para el personal laboral hayan sido incapaces  de establecer en el convenio  un mínimo de criterios comunes para garantizar su disfrute?

                               Ver art 12 punto j del Acuerdo Sectorial Docente...                                                        Ver art 128 del Convenio Colectivo Único...

No pretendas que las cosas cambien si continúas elección tras elección… ¡VOTANDO LO MISMO!

Comité de Empresa de Centros Docentes de 21 de noviembre del 2018

Resumen de CGT, del Pleno del Comité de Empresa de Centros Docentes celebrado el día 21 de noviembre del 2018, en los locales del Comité de Empresa de Pinos  Altas.

                                                                                                     Total miembros del comité: 29                                        Asistentes 15                                                                Orden del Día:   

Ver todo el resumen...  

Nunca más silenciadas 25N COMUNICADO DE CGT

Comunicado del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT para el 25N.                                                                                                                                                En lo que va de año, más de 86 mujeres han sido asesinadas a manos de sus parejas o ex parejas en el Estado español. Por si ayuda a visualizar este feminicidio que sufrimos, de media, más de dos mujeres son asesinadas todas las semanas a manos de los hijos sanos de patriarcado. En ocasiones hay que sumar a estos asesinatos el de las hijas e hijos de la mujer o sus familiares más cercanos. En este 25 de noviembre, día Internacional contra la Violencia Machista...

                                          Leer más...

CGT se queda solo en el Comité de Empresa de Centros Docentes, por la negativa del resto de sindicatos a tener que implicarse en abordar la problemática de Interinos

Estimad@s compañer@s, en esta ocasión os queremos informar que el día 21 de Noviembre se ha celebrado el Pleno del Comité de Empresa de Centros Docentes en el que CGT ha propuesto la celebración de un Pleno Extraordinario para tratar,  en el seno del órgano directo de representación de l@s trabajador@s, la alta interinidad del Personal Laboral y elaborar propuestas encaminadas a la solución de esta situación de extrema precariedad laboral. 

El resultado fue la negativa del resto de sindicatos a dicha propuesta.

Ver todo el artículo...

   

¡¡¡OJO con la muletilla de que todos los sindicatos son iguales!!! 

                                          

    CGT, en defensa del Personal Laboral, sin dobles verdades.

Bolsas de trabajo de las categorias de Ayudante de Cocina, Cocinero y Jefe de Cocina II

Organismo Autónomo Agencia Madrileña de                                                Atención Social                                                           

Resolución 5345/2018, de 6 de noviembre, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se dispone la publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos, con puntuación de admitidos y se aprueba la bolsa supletoria de la categoría profesional Ayudante de Cocina, convocada por Resolución 1781/2016, de 31 de mayo, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social 

Ver bolsa de Ayudante de Cocina....                                                                   

Resolución 5346/2018, de 6 de noviembre, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se dispone la publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos, con puntuación de admitidos, y se aprueba la bolsa supletoria de la categoría profesional Cocinero, convocada por Resolución 1781/2016, de 31 de mayo, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social 

Ver bolsa de Cocinero                                                                   

Resolución 5347/2018, de 6 de noviembre, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se dispone la publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos, con puntuación de admitidos y se aprueba la bolsa supletoria de la categoría profesional Jefe de Cocina II, convocada por Resolución 1781/2016, de 31 de mayo, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social 

Ver bolsa de Jefe de Cocina II

Plazas de Consolidación de la Oferta Pública del Empleo 2017 (anteriores al 1 de enero de 2005).

CGT – COMUNIDAD - INFORMA 

Consejería de Educación e Investigación por Categorías: 

CATEGORÍAS	PLAZAS
Auxiliar Administrativo	11
Titulado Superior	1
Titulado Superior E	1
Titulado Medio Fisioterapeuta	11
Titulado Medio	62
Educador	165
Técnico Especialista II	1
Técnico Especialista III	141
Conductor	2
Auxiliar de Control e Información	93
Encargado II	1
Técnico Auxiliar	1
Diplomado Enfermería	7
Cocinero	1
Ayudante de Cocina	1
Pinche de Cocina	1
Jefe de equipo	1
Auxiliar de Hostelería	12
Ayudante de Control y Mantenimiento	4
Oficial de Conservación	2
Ayudante de Conservación	2
Auxiliar de Obras y servicios	1

Estas plazas a fecha de 20 de noviembre 2018, no han sido convocadas.

“Queremos ser tu  Sindicato” 

CGT En defensa del Personal Laboral sin dobles  verdades.

Accidente de Trabajo en Jornada Laboral

                     CGT - COMUNIDAD - INFORMA

          Esta organización Sindical tiene conocimiento de que la Colaboradora de Accidente de Trabajo de la Comunidad de Madrid, no considera Accidente Laboral, todo aquel accidente que sufra el trabajador fuera del recinto laboral, siempre que no se cumpla la condición de ida o vuelta al trabajo, en el sentido de comienzo o fin de la jornada laboral. Es decir, accidente in itinere. 

          La justificación, según la Colaboradora, es dar cumplimiento al art. 156 del R.D. Legislativo del 8/2015 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social. 

          Hemos considerado fundamental añadiros esta información porque, según estos planteamientos, el accidente que sufra el trabajador fuera del centro de trabajo durante la media hora del descanso retribuido, no será contemplado como accidente de trabajo.

¡¡¡Queremos ser tu Sindicato!!!

CGT En defensa de lo Público sin dobles verdades.

Queremos ser tu sindicato para que aportes soluciones.

Afiliate y participa en CGT

  

Campaña de afiliación y participación de los Empleados Públicos de la
 Consejería de Educación e Investigación

Orden de 26 de octubre de 2018, por la que se corrige la Orden de 19 de julio de 2018

Proceder a la corrección de la Orden de 19 de julio de 2018, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid, en los siguientes términos:

Ver Orden aquí....

Asistencia los días 24 y 31 de diciembre de 2018 a los centros de trabajo.

Ante las consultas del Personal Laboral que desarrolla su trabajo en diferentes centros de trabajo de la Consejería de Educación e investigación a los representantes de CGT sobre la asistencia a los centros de trabajo de los días 24 y 31 de diciembre, tenemos que decir lo siguiente:

                                    Leer más...

Plazas de Personal Laboral en la Oferta del Empleo Público de 2017

                CGT INFORMA

Con fecha 14 de diciembre de 2017,  se publicó la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid  previa  negociación  con las Organizaciones Sindicales de CC.OO, UGT y CSIT.

La distribución  de plazas destinadas a Personal Laboral las clasificaron en varias modalidades y son las siguientes:  

1. Plazas de Çonsolidación anteriores al 2005      1.376  

2. Plazas de Estabilización de Empleo                    2.044   

3. Plazas de Indefinidos no fijos por sentencia..      446  

4. Plazas de nueva creación                                         974  

Total plazas  para personal Laboral...…………….    4.840   

Estas, y no más, son las plazas del personal laboral dotadas en el año 2017.    

Estamos a la espera de  que acuerden, negocien y publiquen la Oferta del Empleo Público para 2018, con sus correspondientes plazas de Personal Laboral.  

Teniendo en cuenta el porcentaje de interinos laborales que hay  en la Consejería de Educación e Investigación  este número de plazas es insignificante.

EL COMPROMISO

 CON EL PERSONAL LABORAL, SIN DOBLES VERDADES