La Estabilización en la Comunidad de Madrid, en busca del Por qué de los Porque "s".

Comparando la negociación de Estabilización del Estado con la negociación de Estabilización de la Comunidad de Madrid, es inevitable formular la siguiente pregunta.  

¿Por qué las mismas organizaciones sindicales que negociaron la Estabilización en el Estado (CCOO, UGT y CSIF) benefician a los trabajadores   y los sindicatos que negociaron la Estabilización en la Comunidad de Madrid (CCOO, UGT, CSIF y CSIT) los penaliza, siendo mayoritariamente las mismas organizaciones?

Si comparamos los procesos selectivos vemos que el proceso selectivo del Estado es mucho más beneficioso para los trabajadores que el de la Comunidad de Madrid…

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CGT Informa sobre la Oferta de Empleo Público 2021

Os informamos que con fecha 28 de diciembre de 2021, se publicó el Decreto 241/2021 del 22 de diciembre que aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid  correspondiente al año 2021.

La totalidad de la plazas de  la mencionada   Oferta vienen  desglosadas en  3  bloques: Nuevo Ingreso, Estabilización y Promoción Interna.

Los anexos del Decreto no especifican el número de plazas asignadas a cada bloque salvo en el bloque de Estabilización, donde establece el número de plazas para categoría

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8 de Marzo de 2022 JUNTAS y en LUCHA contra las desigualdades

Así es como nos encontramos las mujeres, especialmente en los últimos siglos, Juntas y en Lucha contra las Desigualdades, juntas y en lucha por nuestra emancipación, por un humanismo integral, por una sociedad de igualdad, justicia social, democracia directa y libertad solidaria, como nos legó el movimiento anarquista Mujeres Libres...
 

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CGT reivindica la paralización del proceso de estabilización en la Comunidad de Madrid.

La Unión Europea viene reprochando al Estado Español su alta tasa de temporalidad estructural e incumplir reiteradamente la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 28 junio de 1999 relativa al Acuerdo Marco de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), la Unión de Confederaciones de la Industria y de los Empresarios de Europa, (UNICE) y el Centro Europeo de Empresas Públicas y de Servicios Públicos, (CEEP), sobre el trabajo de duración determinada, que reconoce el abuso del empleo temporal en el Sector Público. - El Tribunal de Justicia Europeo ha dictado múltiples sentencias sobre la tasa de temporalidad de los empleados públicos del Estado Español...

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