viernes, 21 de febrero de 2014

Control de los Empleados Públicos a través de las Mutuas.

CGT ha tenido conocimiento de que la Comunidad de Madrid tiene el propósito de transferir la gestión de la prestación económica de la Incapacidad Laboral Transitoria por Contingencias a la Mutua FREMAP. Es decir; el   accidente no laboral, enfermedad no  profesional que prácticamente aglutinan el  95% de las incapacidades.  

         

Implicaciones básicas de  pasar a la Mutua:



Ø  Privatización  de la gestión de la Seguridad Social.

Ø  Dejación de funciones de la Administración en el  supuesto absentismo laboral.

Ø  Control y seguimiento de  la prestación desde el primer día de baja hasta su alta.

Ø  La Mutua tiene la capacidad de hacer propuestas de alta.

Ø  Control y reconocimientos médicos obligados para el trabajador, llevados a cabo por la Mutua.

Ø  Valoraciones de la enfermedad por los especialistas de la  Mutua.

Ø   Solicitud  de informes al médico de cabecera o de familia.

      Desde  CGT rechazamos la oferta que hace la Comunidad porque supone seguir desviando dinero público de la Tesorería General de la Seguridad Social a la Mutua; al mismo tiempo que es susceptible de producir desprotección en el beneficiario al poner a la Mutua al mismo nivel que  la Seguridad Social. 

      Y  todo esto sin tener un Comité  de  Seguridad y Salud en  la Consejería, para poder denunciar los atropellos de la Mutua.