
Implicaciones
básicas de pasar a la Mutua:
Ø Privatización de la gestión de la Seguridad Social.
Ø Dejación de funciones de la Administración en
el supuesto absentismo laboral.
Ø Control y seguimiento de la prestación desde el primer día de baja
hasta su alta.
Ø La Mutua tiene la capacidad de hacer
propuestas de alta.
Ø Control y reconocimientos médicos obligados
para el trabajador, llevados a cabo por la Mutua.
Ø Valoraciones de la enfermedad por los
especialistas de la Mutua.
Ø Solicitud
de informes al médico de cabecera o de familia.
Desde CGT rechazamos la oferta que hace la
Comunidad porque supone seguir desviando dinero público de la Tesorería General
de la Seguridad Social a la Mutua; al mismo tiempo que es susceptible de
producir desprotección en el beneficiario al poner a la Mutua al mismo nivel
que la Seguridad Social.
Y todo esto sin tener un Comité de
Seguridad y Salud en la
Consejería, para poder denunciar los atropellos
de la Mutua.