martes, 20 de mayo de 2014

Situación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid I


La Funcionarización del Personal Laboral.

 


            Mediante el Decreto 149/2002, del 29 de Agosto,  BOCM , 9 septiembre,  la Comunidad de Madrid estableció el procedimiento para llevar a cabo  la funcionariación del personal laboral.
 
 Una vez funcionarizado  una  parte del personal laboral docente, dicho Decreto  pasó  al estado del olvido.
 En el   año 2007, mediante la Orden 378/2007, aprueban  las Bases Generales,   que regirán las convocatorias de los procesos selectivos de funcionarización derivados  del mencionado Decreto.

Con este gesto, parecía que la Administración y los Sindicatos daban un aparente empujón y dinamismo al proceso de funcionarización.
 

 Pues no, después de 7 años de su publicación,  la Comisión General de Funcionarización, compuesta por  la Administración y los Sindicatos para su negociación,  han sido incapaces de aprobar y publicar el instrumento básico para llevarlo a cabo:   el Catálogo de puestos de trabajo  susceptibles de funcionarización.  

 
CGT, exigimos    que el proceso de funcionarización se reactive para poder dar al personal alguna posibilidad de promoción, ¡ ya que mediante  la negociación del convenio, tampoco han sido capaces de dar algo de vidilla al personal a través de su promoción!...