Se
ha publicado en el BOE el Acuerdo de la Unión Europea
mediante el cual se elige al Reino de España, para ubicar una de las sedes de la Agencia
Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Damos
la enhorabuena a la Ciudad de Bilbao
por haber sido elegida como Sede de este
Organismo Comunitario, y esperamos
que dicha Ciudad esté mejor dotada en Salud laboral que la
Comunidad de Madrid.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
publicada desde el año 1995, obliga
tanto a la Administración como a los
Sindicatos la constitución de los Comités
de Salud Laboral; en todas las Consejerías una vez celebradas las Elecciones
Sindicales que correspondan.
Desde
que entró en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y después de
celebrar muchas elecciones Sindicales estamos sin comités de Salud Laboral en
la Comunidad de Madrid; por un acuerdo
tácito entre la Administración y los Sindicatos con representación global en la
Comunidad de Madrid.
Está
muy bien que la Sede de la Agencia Europea para Seguridad y la Salud en el trabajo la
ubiquen en España, lo que no está nada
bien es que nuestro país sea uno de los
países más deficientes en Salud Laboral
de la Unión Europea.
Pero
si a nivel de Estado estamos a la cola de Europa en Salud Laboral, en la
Comunidad de Madrid ni existe la Salud Laboral.
¿Cómo
pueden explicar tanto la Administración como Sindicatos esta situación en Europa en sus Órganos de Representación?
