Semanas después de entrar en vigor la última Reforma Laboral realizada por el Gobierno del PP, diferentes colectivos feministas denuncian que algunas empresas están aprovechando las 'nuevas facilidades' legales para desprenderse de trabajadoras embarazadas o con menores a su cargo. Además de acudir regularmente su especialista para los controles médicos, a veces las mujeres embarazadas se ven obligadas a ciertos reposos, usando algunas de las madres el derecho a la reducción de jornada para atender a sus criaturas. Hasta ahora estas 'ausencias del trabajo' por embarazo o maternidad eran derechos reconocidos por las leyes laborales… que la nueva Reforma anula en los hechos.
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