Felices Fiestas Y Feliz descanso navideño.

                Desde la Sección Sindical   de Educación  os deseamos unas felices fiestas, y sirvan para obtener un merecido descanso. 

Que el Nuevo Año se cumplan todos vuestros deseos.

             ¡Feliz día de la Lotería!

       ¡¡ Nos vemos en Enero de 2022!!

Y sobre todo "Tengan Cuidado Ahí Fuera"

Fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2022

Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2022

Ver aquí fiestas laborales...

Convocatoria de Nuevo Ingreso para las Categorías Siguientes: Técnico Especialista IIII

 Convocatoria: BOCM de 7 de diciembre

·        Número de plazas: 70

·        Plazo de presentación de solicitudes:   del 9 de diciembre al 5 de enero de 2022 (ambos inclusive).

·        Sistema selectivo: Oposición. 

Para cumplimentar la solicitud accede mediante el Enlace:

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/tecnico-especialista-iii-area-c 

Técnico Especialista I Integrador Social 

·        Convocatoria: BOCM de 3 de diciembre 

·        Número de plazas: 150 plazas turno libre

·        Plazo de presentación de solicitudes: del 7 de diciembre de 2021 al 4 de enero de 2022 (ambos inclusive)

·        Sistema selectivo: Oposición.  

Para cumplimentar la solicitud accede mediante el Enlace:

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/tecnico-especialista-i-integrador-social

 

Acta de 5 de octubre de 2021, de la Comisión Permanente del Comité de Empresa de Centros Docentes

El día 5 de octubre de 2021, en  la sede del Comité de Empresa  de Centros Docentes  a las 10,30 horas da comienzo la Permanente del Comité de Centros  Docentes,  para debatir  y acordar los puntos del Orden del Día que seguidamente se detallan....

Ver aquí acta completa...

Fijeza en el Empleo: ¡ Ya nos vamos acercando !

Desde esta Sección Sindical nos congratulamos, de que  el Gobierno y los grupos  políticos, hayan llegado a la conclusión, después de tantos años, que deben aprobar una  Ley de fijeza  de Interinos, que casualmente se acerca a las posiciones que siempre ha venido defendiendo esta “humilde Sección Sindical”.

Esta futura Ley  prevé la fijeza por concurso de méritos  para una antigüedad mínima  de 5 años, nosotros fijamos la mínima antigüedad en 3 años, propuesta que se puede consultar en los programas Sindicales tanto del 2015, como del 2019 en este blog.

Efectivamente, ya nos vamos acercando a una posición más ecuánime y justa, frente  a las Bases Generales de la Estabilización de Empleo acordados en la Comunidad de Madrid entre la Administración Autonómica y los Sindicatos.

¡¡¡Más vale tarde que nunca!!!

Los procesos de Estabilización de la Comunidad de Madrid

                                                                     

                                        INFORMA

Los Procesos de Estabilización  que están en marcha en la Comunidad de Madrid  son una perversión del sistema que maltrata a los trabajadores afectados, porque no servirán para que el personal que ha sufrido el abuso   del encadenamiento de contratos durante años y décadas obtenga su plaza fija. 

·        Por las propias normas de las bases

·        Por los temarios abusivos.

·        Porque las Bolsas de Empleo  de la Estabilización se cierran ante las bolsas  producidas por las de    Nuevo Ingreso (por poner algunos ejemplos) 

Desde siempre, y para esta situación extraordinaria y excepcional, esta Sección ha venido defendiendo desde el 2015, el  Concurso de Méritos para todo el personal afectado que lleve más de 3 años de empleo temporal y así lo seguimos reivindicando en el programa del 2019 .

Y mientras no se haga esto, se estará engañando al personal.

 

Derogación de las reformas laborales: donde dije digo, digo…

 El pasado 2 de noviembre se anunció finalmente por parte del gobierno el inicio de la negociación para la reforma laboral, la denominada «reforma laboral para el siglo XXI». Desde la Confederación General del Trabajo hemos analizado todas las noticias y declaraciones públicas con creciente preocupación. Se confirma que el gobierno no derogará las dos reformas laborales (2010, del gobierno Zapatero, y 2012, del gobierno Rajoy) que han sumido a nuestro país en la mayor precariedad laboral que se recuerda...

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