Ver Orden y modelo declaración...
martes, 31 de marzo de 2020
Modelo de declaración responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido en el Real Decreto-ley 10/2020
Ver Orden y modelo declaración...
domingo, 29 de marzo de 2020
Real Decreto que determina qué actividades esenciales quedan excluidas del permiso retribuido recuperable
JEFATURA DEL ESTADO
Estado de alarma. Medidas urgentes
Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido
recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten
servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el
contexto de la lucha contra el COVID-19.
viernes, 27 de marzo de 2020
"La última Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre los Interinos"
CGT INFORMA
El día 20 de marzo del 2020, el
Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en adelante (TJEE) publicó su resolución
sobre la problemática del personal interino, clarificando la posición del
Tribunal en esta materia tras varios años de falta de concreción.
La sentencia está basada en dos
casos individuales del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
abordando en ambos casos el abuso del
encadenamiento de contratos por parte de la Administración Autonómica.
El mérito de la citada sentencia reside en que, por fin, delimita expresamente competencias entre el TJUE y el
órgano jurisdiccional español, al tiempo que hace un... Leer más...
Correo electrónico emitido por la Dirección General de la Función Pública para tramitar las bajas de IT
La Dirección General de la Función Pública ha emitido un correo
electrónico que transcribimos literalmente.
Buenas tardes,
En relación con la INSTRUCCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
INSPECCIÓN Y ORDENACIÓN SANITARIA, SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN
INCAPACIDAD TEMPORAL FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL NUEVO CORONAVIRUS (SARSCOV2) EN
LA COMUNIDAD DE MADRID, adjunta a la presente comunicación, se indica a
continuación el procedimiento a seguir en los casos de empleados públicos que formen parte de grupos de
riesgo sin
clínica ni
criterios de contacto estrecho:
viernes, 20 de marzo de 2020
Actualización de la Guía Jurídica de las relaciones en la crisis del COVID-19, Versión-2
GUÍA JURÍDICA VERSIÓN - 2
Actualización
de la Guía Jurídica de las relaciones en la crisis del COVID-19 y nuestros
derechos como personas trabajadoras
Manual Guía Jurídica-2...
«Tengan cuidado ahí fuera»
jueves, 19 de marzo de 2020
Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-103/18 Sánchez Ruiz
Tribunal de Justicia de la Unión Europea COMUNICADO DE
PRENSA n.º 33/20 Luxemburgo, 19 de marzo de 2020
Los Estados miembros no pueden excluir del concepto de
«relaciones laborales de duración determinada sucesivas» la situación de un
empleado público que ocupa de modo permanente, en virtud de varios
nombramientos, un puesto de carácter interino a falta de un proceso selectivo,
de modo que su relación de servicio se ha visto prorrogada implícitamente de
año en año
El hecho de que un empleado público haya consentido el
establecimiento de relaciones de servicio de duración determinada sucesivas no
le priva de la protección que le confiere el Acuerdo Marco sobre el Trabajo de
Duración Determinada
Ver texto integro de la sentencia...
Ver articulo del Diario es: La justicia europea falla que España abusa de los interinos y deja a los tribunales nacionales que decidan la sanción
miércoles, 18 de marzo de 2020
LAS RELACIONES LABORALES EN LA CRISIS DEL COVID-19 Y NUESTROS DERECHOS COMO PERSONAS TRABAJADORAS
Elaborado por el Gabinete Jurídico Confederal, Gabinete de
Formación y Secretariado Permanente de la Confederación General del Trabajado.
Ver manual...
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