La Sección
Sindical Única de CGT Comunidad en la Consejería de Educación e Investigación:
INFORMA
Las convocatorias de estos dos
procesos están reguladas en un 90% por Las Bases Generales
para el personal laboral de nuevo ingreso y el 20% restante, por las bases específicas para cada de las 2 categorías.
Entre otras cuestiones, estas bases generales dictaminan que el sistema de selección
será el de OPOSICIÓN, siguiendo el art.37 del convenio que dice textualmente:
"El sistema
de selección para el personal laboral fijo de nuevo ingreso será el de
oposición, con las excepciones previstas en el presente convenio."
Por tanto, NO
se valora ni la antigüedad ni los
cursos. (Hemos publicado en el blog las bases generales íntegras y un resumen de las
mismas).
