La oferta de subida salarial para los empleados
públicos que ofrece Hacienda para los próximos tres años, debería ser «insuficiente» para los representantes de los Empleados Públicos. El incremento
ofrecido por Hacienda contempla una subida fija del 1,5% para 2018, del 1,75%
para 2019 y del 2% para 2020, a la que se sumaría otra parte variable ligada a
la evolución de la economía española. Con estas cifras, la subida salarial para
los Empleados Públicos para los próximos tres años estaría entre un mínimo del
5% a un máximo del 8%.
Entendemos que ha llegado la hora de aplicar una
subida salarial a los Empleados Públicos para 2018, vinculada al PIB, que estaría
en torno al 3% de crecimiento correspondiente al 2017, más 1% porcentual correspondiente a la pérdida de
poder adquisitivo. Propuesta que llevamos en nuestro Programa Electoral.
Los representantes de los Empleados Públicos no deberían llegar a un acuerdo con
Hacienda si la subida salarial para 2018, es inferior al 4%
Programa Electoral...
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