Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2014, en la
Sección que a continuación se detalla:
- Sección 15: Educación, Juventud y Deporte..
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La Sentencia obliga a la Consejería a retrotraer todas las contrataciones a 1 de septiembre, respetando el orden de prelación de las distintas bosas; aunque es recurrible.
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LAS CATEGORÍAS DE AYUDANTE DE CONTROL Y MANTENIMIENTO Y AYUDANTE DE CONSERVACIÓN, CONVOCADO MEDIANTE ORDEN DE 19 DE JUNIO DE 2008, DE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Ya está bien de amedrentar al Personal de Administración y Servicios de los Centros Educativos, por parte de los Directores de los Centros. Y, lo que es peor, por parte de miembros de algunos sindicatos. Que haciendo gala de su representación, van informando por los Centros que el Convenio sigue en vigor, en todo su esplendor. Pero obstante, el Director del Centro puede hacer lo que “le venga en gana” con la jornada funciones, horarios agravios comparativos y demás regalías por doquier.
Realizado por el Equipo de Comunicación del STAP-CGT.
RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Auxiliar de Obras y Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área C), se publica la relación de excluidos y se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición del citado proceso selectivo.
Ayudas destinadas al Personal de Administración y Servicios en centros docentes públicos.
Servicios mínimos
El Gobierno y la Patronal CEOE, al servicio de la Troika (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional), no nos han dado ni un día de tregua. Han aprovechado el verano para darle una vuelta de tuerca más a la Reforma Laboral y facilitar aún más los despidos, los ERE's y ERTE's, continuando su política de contrarreformas económicas, medioambientales, privatización de servicios públicos, las subrogaciones incumplidas, en un goteo constante de pérdida de empleos, salarios y derechos.
– Decreto 76/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas