Bases Generales Personal Laboral de nuevo ingreso

Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid
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¡¡¡ Oferta de Empleo Público 2019 !!!

Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019

Decreto 15/2019, de 26 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019 

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Relación de los aspirantes aprobados en el primer ejercicio de Auxiliares Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo expresado en el artículo 56.3 de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, por la que se aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales de Selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M de 14 de mayo), por parte del Tribunal Calificador, designado por Resolución de fecha 5 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Función Pública (B.O.C.M del 15), adjunto se remite a ese Centro Directivo, como Anexo I al presente escrito, relación de los aspirantes aprobados en el primer ejercicio de dicho proceso selectivo, ordenada por orden de puntuación y por orden alfabético, para que proceda a su publicación mediante la exposición en el correspondiente tablón de anuncios.

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Servicios mínimos huelga 8 de marzo de 2019

PRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

Acuerdo de 5 de marzo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan los servicios mínimos con ocasión de la huelga convocada para el día 8 de marzo de 2019
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Resumen del Pleno del Comité de Empresa de Centros Docentes celebrado el 6 de marzo de 2019, por CGT.

Se reúne el pleno el 6 de marzo de 2019 a las 10:30 con el siguiente orden del día con un quórum formado por 19 miembros 

1. Aprobación, si procede, del Acta del Pleno anterior.

En este punto, se aprueba  el acta del pleno anterior por unanimidad.

2.  Solicitud de las trabajadoras de Permiso Excepcional.

En cuanto a este punto, de  4 permisos  solicitados de esta naturaleza se concede uno de ellos, según la Administración por ser el único que se atiene a la norma.

3. Protocolos de acoso y violencia Comunidad de Madrid.

Respecto a los borradores de  protocolos de acoso y violencia en el trabajo enviado por Recursos Humanos, es recibido en el comité de empresa. El pleno del comité de empresa no ha presentado ninguna modificación al borrador enviado por la conserjería, quedando en espera de que nos mande   el protocolo definitivo.

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El 11 de marzo, todas a las calles en defensa del Sistema Público de Pensiones

La Coordinadora Estatal para la defensa del Sistema Público de Pensiones, vuelve a convocar a todas las personas jubiladas, mujeres y hombres, jóvenes, asalariadas y desempleadas, a salir a la calle, como única garantía de que tengamos un futuro, donde nuestras Pensiones Públicas sean universales y en cuantía suficiente para poder vivir una Vida digna y decente.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

Los Sistemas Públicos de Pensiones deben estar garantizados y constituir un Derecho Fundamental de todos y todas, para lo cual se hace necesario y urgente que se deroguen las leyes del 2011 y el 2013, las cuales aumentaron la edad de jubilación; aumentaron el periodo de cálculo de la pensión; endurecieron los requisitos para percibir el 100% de la Base Reguladora; rebajaron las cotizaciones empresariales; devaluaron y robaron todas las pensiones, con el cuento del “déficit” y empobrecieron, aún más, a las millones de pensionistas, a la vez que fomentaron y fomentan el expolio y la rapiña del sector financiero- asegurador, por medio de los “planes privados de pensiones”.

El Sistema Público de Pensiones viene obligado, por mandato constitucional (artículos 50 y 41), a contar...……

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CGT aclara que su anuncio de Huelga General para el 8M es en solitario y desconoce las condiciones de “convocatorias” o “paros” de otras organizaciones

CGT convoca en solitario por los motivos acordados en su último Congreso Extraordinario y en sintonía con las reivindicaciones del Movimiento Feminista.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

La Confederación General del Trabajo (CGT), ha explicado en un comunicado de prensa que su convocatoria de Huelga General, presentada hace unos días en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, es en solitario. Esta aclaración se produce tras las últimas declaraciones realizadas por la organización OTRAS, sobre la convocatoria de Huelga General para el próximo 8 de marzo, en las que aseguran que han convocado “junto a CGT y otros sindicatos una huelga de 24 horas”.                                                  
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