Acuerdo de 31 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba el Acuerdo adoptado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la
Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y las organizaciones
sindicales presentes en la misma con fecha 29 de noviembre de 2017, y se
procede a la recuperación progresiva de la carrera profesional del personal
estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud
martes, 7 de agosto de 2018
miércoles, 1 de agosto de 2018
Devuelven el 100% de sus retribuciones a las/los empleados públicos de la AGE en situación de ILT
El citado Real Decreto se aprueba, de conformidad con lo previsto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y será directamente aplicable desde su entrada en vigor, reconociéndose nuevamente al personal funcionario, estatutario o laboral, incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, y al personal funcionario incluido en el Régimen de Mutualismo Administrativo que sus retribuciones desde el primer día de la baja no van a sufrir merma como consecuencia de su enfermedad.
martes, 31 de julio de 2018
Oferta de empleo público para el año 2018.
lunes, 30 de julio de 2018
Gobierne quien gobierne los derechos se defienden
El 4 de julio 2018, han sido publicados los PGE para este año. Que sean publicados por un gobierno del PSOE, no significa sino que son los mismos PGE pergeñados, elaborados y aprobados por todos los partidos burgueses, incluidos los vascos y catalanes, los cuales profundizan en la senda de la reducción del gasto público sobre el PIB, que comenzó en el 2010 con un gobierno PSOE. Leer más...
domingo, 29 de julio de 2018
Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo.
El apartado 4 del artículo 3 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo, queda redactado del siguiente modo:
«4. Cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a trabajos a tiempo parcial realizados al amparo del artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se computará el período durante el que el trabajador haya permanecido en alta con independencia de que se hayan trabajado todos los días laborables o solo parte de los mismos, y ello, cualquiera que haya sido la duración de la jornada.
Se excluyen de dicho cómputo los períodos de inactividad productiva a los que se refiere el artículo 267.1.d) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.»
«4. Cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a trabajos a tiempo parcial realizados al amparo del artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se computará el período durante el que el trabajador haya permanecido en alta con independencia de que se hayan trabajado todos los días laborables o solo parte de los mismos, y ello, cualquiera que haya sido la duración de la jornada.
Se excluyen de dicho cómputo los períodos de inactividad productiva a los que se refiere el artículo 267.1.d) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.»
sábado, 28 de julio de 2018
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018
Orden de 19 de julio de 2018, de la Consejería de
Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión
de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018.
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