viernes, 15 de diciembre de 2017

"consolidación"

El proceso de "consolidación" al amparo de la Disposición Transitoria 4ª  

Ante el desasosiego e incertidumbre que  ha creado el listado  provisional de las plazas susceptibles de consolidación  al amparo  de la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico de Empleado Público, cuyo texto literal dice: 

Disposición transitoria cuarta. Consolidación de empleo temporal.

 1. Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005.

2. Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

3. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Los procesos selectivos se desarrollarán conforme a lo dispuesto en los apartados 1 y 3 del artículo 61 del presente Estatuto. 

CGT hace las siguientes aclaraciones: 

1. El  proceso está contemplado en la Exposición de Motivos de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017. 

2. El proceso se llevará a cabo mediante unas Bases Generales Específicas que serán negociadas en la Mesa General de Negociación Colectiva, con sede en la Dirección General de la Función Pública   de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, con la representación sindical de CC.OO, UGT y CSIT-UP. 

3. " Los procesos de consolidación de empleo  que se realicen deberán aprobarse y publicarse en el BOCM en los ejercicios 2017 a 2019",  la exposición de motivos de la Oferta dice: aprobarse y publicarse, sin poner fecha de llevarla a cabo. 

Ante lo cual, desde CGT, aun haciéndonos cargo de que os jugáis vuestro pan en ello, os invitamos a que paséis unas fiestas navideñas en paz y con sosiego, porque el examen de  Consolidación  no se va a celebrar a la vuelta  de las Navidades y tampoco conseguís nada útil con angustiaros.

CGT En defensa de lo Público sin dobles  verdades.

jueves, 14 de diciembre de 2017

DECRETO 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno
DECRETO 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en concordancia con el artículo 18 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, la aprobación de la Ley 6/2017, de 11 de mayo, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017, se configura como título habilitante para la publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
 

Aprobada la Oferta de Empleo Público más amplia de los últimos 16 años

CON 23.672 PLAZAS

El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de una Oferta de Empleo Público de 23.672 plazas, en lo que supone la oferta más amplia de los últimos 16 años, en línea con la política del Gobierno de Cristina Cifuentes de potenciar y mejorar los servicios públicos con el objetivo de mantener una asistencia de calidad para los ciudadanos de la Comunidad de Madrid.

Ver oferta aquí....

miércoles, 13 de diciembre de 2017

"Ultimas noticias sobre la oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid"

La Comunidad de Madrid aprueba la Oferta de Empleo Público de 2017, la más amplia de los últimos 16 años, con 23.672 plazas para los sectores de Sanidad, Educación y Administración y Servicios. La mayoría irán destinadas a reducir la interinidad y la temporalidad.

                  Ver todo aquí......

CGT informa sobre las versiones diferentes de la Negociación Colectiva.

Ante las diferentes versiones de la Negociación Colectiva que  vienen dando las Organizaciones Sindicales (CC.OO, UGT y CSIT-UP) sentadas en la Mesa de Negociación Colectiva del Personal Laboral sujeto a convenio.

CGT quiere aclarar lo siguiente:

Mientras que los Acuerdos alcanzados en la Mesa General de la Función Pública no sean publicados de manera oficial en el Boletín Oficial de la Comunidad, carecen de validez  legal.

CGT espera que en los nuevos Acuerdos figure rescatar "el Acuerdo de Salud Laboral". Firmado, según ellos, no  se sabe los años y cuyo contenido, número de Delegados de Prevención y existencia de Comité de Salud Laboral, solamente los firmantes conocen.

 
CGT En defensa de lo Público sin dobles  verdades.

 

lunes, 27 de noviembre de 2017

Tramitación de las Firmas contra el cierre de la cafeteria de Vituvio, Dirección de Área Madrid Capital

Informamos a los usuarios y firmantes contra el cierre de la cafetería de Vitruvio que de fecha 24 de Noviembre de 2017, hemos dirigido a la Directora del Área Madrid Capital un escrito de presentación de vuestras firmas junto al documento con el que justificabais vuestra oposición al cierre.
En nuestro escrito hemos comunicado a la Directora del Área el apoyo incondicional de esta Organización Sindical a vuestra reivindicación.......   Leer todo aquí..

viernes, 10 de noviembre de 2017

Campaña de vacunación antigripal 2017-2018 para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid

Por  si alguno de vosotros tenéis intención de vacunaros  este otoño,  a continuación os transcribimos literalmente el comunicado que ha hecho  Dirección General de la Función Pública para este fin.
La Dirección General de Función Pública, como medida de promoción de la salud, tiene previsto iniciar próximamente la Campaña de vacunación antigripal 2017-2018 para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. Para ello, se han seguido las recomendaciones de la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad.
Esta campaña permanecerá activa desde el 31 de octubre de 2017 hasta el 12 de enero de 2018.
Los centros y horarios de vacunación son los siguientes:
  

• SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA D.G. DE FUNCIÓN PÚBLICA
Plaza del Conde del Valle Súchill, 20 – 1ª planta.
Horario de 09:00 a 14:00 horas

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DE GOBIERNO
Calle Carretas, 4 – 2ª planta, despacho 202.
Horario de 08:00 a 14:00 horas

AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
Calle Agustín de Foxá, 31 – 2º Izda.
Horario de 11:00 a 14:00 horas.
  
La vacunación es la medida más eficaz para prevenir la gripe y sus complicaciones. Para más información sobre la gripe y sus consecuencias se puede acceder al folleto de la Consejería de Sanidad en esta dirección: FOLLETO SANIDAD