(Alejandro Dumas hijo)
domingo, 22 de septiembre de 2013
Cam - Cam
(Alejandro Dumas hijo)
viernes, 13 de septiembre de 2013
viernes, 6 de septiembre de 2013
Noticias Jurídicas
¡ Hoy, una buena noticia! La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional avala la vigencia de los convenios colectivos pactados antes de la reforma laboral.
Audiencia Nacional
domingo, 1 de septiembre de 2013
ASPIRANTES EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LAS CATEGORÍAS DE AYUDANTE DE CONTROL Y MANTENIMIENTO (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA B) Y AYUDANTE DE CONSERVACIÓN (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA B)
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
Aspirantes proceso selectivo– Resolución de 13 de agosto de 2013, de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la exclusión de determinados aspirantes del proceso selectivo de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Ayudante de Control y Mantenimiento (Grupo IV, Nivel 3, Área B) y Ayudante de Conservación (Grupo IV, Nivel 3, Área B), convocado por Orden de 19 de junio de 2008, de la entonces Consejería de Justicia y Administraciones Públicas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 30 de junio)
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¿La Educación necesita Regeneración Moral?
En esta sociedad de hastío y malestar no debemos confundir autoridad legal con autoridad moral.
La autoridad legal puede disponer y dictar reglas, pero las cosas empiezan a ir mal. Cuando en su aplicación, no se aplica el Principio de Igualdad para todos los implicados de la comunidad; sino el Discrecional.
Las relaciones entre las personas pueden evolucionar a peor, cuando confundimos la autoridad legal con la moral.
La autoridad moral es la Autoridad con Mayúsculas, la que viene avalada por el ejemplo en la forma de actuar, la transparencia en la gestión, y la búsqueda del Bien Común, y no en los intereses del clan.
La autoridad legal puede disponer, meter miedo, incluso amenazar. Pero cuando se aplica al margen de la Autoridad Moral, podrá imponer; pero no convencer.
En la Dirección y Gestión de algunos centros educativos, necesitamos que la autoridad legal vaya acompañada de la autoridad Moral para empezar a recuperar.
Pues, lo que no asimilemos a través del entendimiento y la empatía; de poco servirá imponerlo a través del miedo y la coacción.
La autoridad legal puede disponer y dictar reglas, pero las cosas empiezan a ir mal. Cuando en su aplicación, no se aplica el Principio de Igualdad para todos los implicados de la comunidad; sino el Discrecional.Las relaciones entre las personas pueden evolucionar a peor, cuando confundimos la autoridad legal con la moral.
La autoridad moral es la Autoridad con Mayúsculas, la que viene avalada por el ejemplo en la forma de actuar, la transparencia en la gestión, y la búsqueda del Bien Común, y no en los intereses del clan.
La autoridad legal puede disponer, meter miedo, incluso amenazar. Pero cuando se aplica al margen de la Autoridad Moral, podrá imponer; pero no convencer.
En la Dirección y Gestión de algunos centros educativos, necesitamos que la autoridad legal vaya acompañada de la autoridad Moral para empezar a recuperar.
Pues, lo que no asimilemos a través del entendimiento y la empatía; de poco servirá imponerlo a través del miedo y la coacción.
miércoles, 21 de agosto de 2013
Plan general inspección educativa
Resolución de 22 de julio de 2013, de la Viceconsejería de Organización Educativa, por la que se aprueba el Plan General de Actuación de la Inspección Educativa para el curso 2013-2014Ver en HTML >
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