En este punto queda claro que los horarios son los establecidos en el convenio colectivo, y los días de asuntos propios pertenecen al trabajador al margen de que el Centro cierre o no en días no lectivos.
En cuanto al problema planteado por el CPEE María Soriano en que el Director del Centro viene haciendo cambios de turno a los trabajadores al margen del Convenio,
