Decreto 78/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra a doña Adoración Morales Gómez Directora de Área Territorial de Madrid-Este de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte.
lunes, 30 de septiembre de 2013
Nombramiento de doña Adoración Morales Gómez Directora de Área Territorial de Madrid-Este.
Dirección del Área Territorial de Madrid-Este:
Decreto 78/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra a doña Adoración Morales Gómez Directora de Área Territorial de Madrid-Este de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte.
Decreto 78/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra a doña Adoración Morales Gómez Directora de Área Territorial de Madrid-Este de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte.
viernes, 27 de septiembre de 2013
Cese de la Directora del Área Territorial de Madrid-Este
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE
- Cese
– Decreto 77/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que cesa, a petición propia,doña Dolores García Castro, como Directora del Área Territorial de Madrid-Estede la Consejería de Educación, Juventud y DeporteVer en HTML >
Fiestas laborales 2014
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
- Fiestas laborales– Decreto 76/2013, de 26 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestasVer en HTML >
laborales para el año 2014 en la Comunidad de Madrid
En nombre del Gasto Público
El Gobierno elimina organismos de Servicios Públicos, como había previsto en el informe CORA
Para ver los Organismos que se suprimen. Pincha aquí
jueves, 26 de septiembre de 2013
En estos días de inicios de Curso
Hay falta de personal en los Centros Educativos en todos los tramos y etapas educativas.
Desde CGT, pedimos a la Administración que no amortice las vacantes y contrate personal; tanto educativo como de servicios.
El problema de falta de personal se agrava por el aumento de ratios en todas las etapas y niveles.
Ver Decreto de Ratios en Infantil.
Desde CGT, pedimos a la Administración que no amortice las vacantes y contrate personal; tanto educativo como de servicios.
El problema de falta de personal se agrava por el aumento de ratios en todas las etapas y niveles.
Ver Decreto de Ratios en Infantil.
Y ...además, incremento de porcentaje de alumnos debido a.................
lunes, 23 de septiembre de 2013
"Más leña al sector Público"
INFORME DE LA COMISIÓN PARA LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y NUEVAS MEDIDAS DE RACIONALIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO
Se incluye a continuación un resumen del Informe, así como algunas de las medidas que se incluyen en las normas que hoy han recibido el visto bueno del Consejo de Ministros.
domingo, 22 de septiembre de 2013
¡LAS PENSIONES NO SE TOCAN!
El Gobierno vuelve a poner en primer plano el tema de ‘la crisis de las pensiones públicas’. Nos dice que las pensiones públicas no se pueden sostener, que no habrá dinero para financiarlas en el futuro. Y añaden que para ‘mantener’ las pensiones públicas en el futuro, para que sean viables, hay que empezar por ‘racionalizarlas’ desde ahora.
Este discurso empezó hace mucho (en Chile con Pinochet en 1973; en el estado español ya en 1985/88;.............. Leer más......
Una mujer se suicida en Madrid tras recibir una carta de desalojo de la Empresa Municipal de la Vivienda
El pasado 17 de Septiembre se consumó otro acto de la tragedia, no de tres, sino de otros muchos acaecidos y de los que nos quedan por sufrir mientras no contestemos enérgicamente a esta continua agresión que sufrimos los trabajadores en todos los ámbitos de la vida cotidiana.
Cam - Cam
(Alejandro Dumas hijo)
viernes, 13 de septiembre de 2013
viernes, 6 de septiembre de 2013
Noticias Jurídicas
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional avala la vigencia de los convenios colectivos pactados antes de la reforma laboral.
Audiencia Nacional
domingo, 1 de septiembre de 2013
ASPIRANTES EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LAS CATEGORÍAS DE AYUDANTE DE CONTROL Y MANTENIMIENTO (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA B) Y AYUDANTE DE CONSERVACIÓN (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA B)
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
Aspirantes proceso selectivo– Resolución de 13 de agosto de 2013, de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la exclusión de determinados aspirantes del proceso selectivo de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Ayudante de Control y Mantenimiento (Grupo IV, Nivel 3, Área B) y Ayudante de Conservación (Grupo IV, Nivel 3, Área B), convocado por Orden de 19 de junio de 2008, de la entonces Consejería de Justicia y Administraciones Públicas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 30 de junio)
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¿La Educación necesita Regeneración Moral?
En esta sociedad de hastío y malestar no debemos confundir autoridad legal con autoridad moral.
La autoridad legal puede disponer y dictar reglas, pero las cosas empiezan a ir mal. Cuando en su aplicación, no se aplica el Principio de Igualdad para todos los implicados de la comunidad; sino el Discrecional.
Las relaciones entre las personas pueden evolucionar a peor, cuando confundimos la autoridad legal con la moral.
La autoridad moral es la Autoridad con Mayúsculas, la que viene avalada por el ejemplo en la forma de actuar, la transparencia en la gestión, y la búsqueda del Bien Común, y no en los intereses del clan.
La autoridad legal puede disponer, meter miedo, incluso amenazar. Pero cuando se aplica al margen de la Autoridad Moral, podrá imponer; pero no convencer.
En la Dirección y Gestión de algunos centros educativos, necesitamos que la autoridad legal vaya acompañada de la autoridad Moral para empezar a recuperar.
Pues, lo que no asimilemos a través del entendimiento y la empatía; de poco servirá imponerlo a través del miedo y la coacción.
La autoridad legal puede disponer y dictar reglas, pero las cosas empiezan a ir mal. Cuando en su aplicación, no se aplica el Principio de Igualdad para todos los implicados de la comunidad; sino el Discrecional.
Las relaciones entre las personas pueden evolucionar a peor, cuando confundimos la autoridad legal con la moral.
La autoridad moral es la Autoridad con Mayúsculas, la que viene avalada por el ejemplo en la forma de actuar, la transparencia en la gestión, y la búsqueda del Bien Común, y no en los intereses del clan.
La autoridad legal puede disponer, meter miedo, incluso amenazar. Pero cuando se aplica al margen de la Autoridad Moral, podrá imponer; pero no convencer.
En la Dirección y Gestión de algunos centros educativos, necesitamos que la autoridad legal vaya acompañada de la autoridad Moral para empezar a recuperar.
Pues, lo que no asimilemos a través del entendimiento y la empatía; de poco servirá imponerlo a través del miedo y la coacción.
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